CHAOSS 社区：行为准则

我们的承诺

为了营造开放、热情的环境，我们 贡献者和维护者承诺参与我们的项目并 我们的社区为每个人提供无骚扰的体验，无论年龄、身体状况如何 身材、残疾、种族、性别认同和表达、经验水平、 教育、社会经济地位、国籍、个人外表、种族、 宗教，或性认同和取向。

我们的标准

有助于创造积极环境的行为示例 包括：

• 使用热情和包容的语言
• 尊重不同的观点和经历
• 优雅地接受建设性的批评
• 专注于对社区最有利的事情
• 对其他社区成员表示同情

参与者不可接受的行为示例包括：

• 使用性语言或图像以及不受欢迎的性关注或 进步
• 恶搞、侮辱/贬损评论以及个人或政治攻击
• 公开或私下的骚扰
• 发布他人的私人信息，例如物理或电子信息 地址，未经明确许可
• 其他有理由被认为不适当的行为 专业设置

我们的责任

项目维护者负责澄清可接受的标准 行为，并期望采取适当和公平的纠正措施 对任何不可接受的行为的反应。

项目维护者有权利和责任删除、编辑或 拒绝评论、提交、代码、wiki 编辑、问题和其他贡献 不符合本行为准则，或暂时禁止或 永久地任何他们认为不适当的其他行为的贡献者， 具有威胁性、攻击性或有害性。

适用范围

本行为准则适用于项目空间和公共空间 当个人代表项目或其社区时。示例 代表项目或社区包括使用官方项目电子邮件 地址、通过官方社交媒体帐户发布或作为指定 线上或线下活动的代表。项目的代表可能是 由项目维护者进一步定义和澄清。

政策执行

辱骂、骚扰或其他不可接受的行为可能是 通过联系 CHAOSS 行为准则团队进行报告： Chaos-conduct@googlegroups.com。如需了解更多详细信息（例如要包含哪些信息），请查看 制作行为准则报告的程序.

按照我们的 行为准则 事件响应计划，所有投诉都将接受审查和调查，并将根据情况做出必要且适当的回应。行为准则团队有义务对事件报告者保密。

为了保护不当行为的受害者，我们将尊重保密要求。如果我们认为这样做可以提高 CHAOSS 成员或公众的安全，我们可能会酌情公开我们收到不当行为投诉的人的姓名，或私下警告第三方。未经受害者的明确同意，我们不会透露受害者的姓名。

与谁联系

以下人员组成了 CHAOSS 行为准则团队，并且是唯一 的接收者 Chaos-conduct@googlegroups.com:

• 玛丽·祝福·奥科利
• 乔治林克
• 安妮塔·伊曼

归因

本行为准则改编自 贡献者盟约，版本1.4， 可以在 https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html 和 极客女权主义 行为守则， 可以在 https://geekfeminism.org/about/code-of-conduct/

版本历史

• v1.3 根据 2024 年 XNUMX 月理事会投票添加新成员

• v1.2 更新团队行为准则基于 投票结果 上月12，2018

• v1.1于2年2018月1日提出； CHAOSS 管理委员会于 2018 年 XNUMX 月 XNUMX 日接受

  • 更新电子邮件地址
  • 改变行为准则团队的要求，使其更具包容性
  • 换成三名队员进行决胜一票

• v1.0 于 12 年 2018 月 XNUMX 日通过 CHAOSS 理事会投票通过

• v1.0 提议于 2018 年 1 月 27 日 由以下人员组成的工作组：
  • 亚历山大·塞雷布雷尼克
  • 乔治林克
  • 耶稣·M·冈萨雷斯·巴拉奥纳
  • 白瑞
  • 肖恩·戈金斯
  • 维姬·贾尼基