Предложения работы
Вопрос: Сколько объявлений о вакансиях требуют от проекта навыков работы с технологиями?
Описание
Обычный способ для участников с открытым исходным кодом зарабатывать прожиточный минимум — это работать в компании или быть самозанятым или внештатным разработчиком. Навыки в конкретном проекте могут улучшить перспективы кандидата на получение работы. Наиболее очевидным индикатором спроса, связанного с навыком, полученным в конкретном проекте с открытым исходным кодом, является то, что этот проект или его технология включены в объявления о вакансиях. Этот показатель ограничен отдельными проектами, но участие в открытом исходном коде может быть полезным и по другим причинам. Этот показатель можно настроить так, чтобы он выходил за рамки одного проекта и вместо этого использовал связанные навыки, такие как языки программирования, процессы, опыт работы с открытым исходным кодом или фреймворки, в качестве параметров поиска вакансий.
Цели
Метрика дает участникам представление о том, насколько навыки, полученные в конкретном проекте с открытым исходным кодом, ценятся компаниями.
Реализация
Чтобы получить этот показатель на платформе поиска работы (например, LinkedIn, Indeed или Dice), перейдите к поиску работы и введите название проекта с открытым исходным кодом. Количество возвращенных объявлений о вакансиях является метрикой. Периодический сбор метрики через API платформы поиска работы и сохранение результатов позволяет увидеть тенденции.
Фильтры
- Возраст объявления о вакансии; сообщения устаревают и не могут быть удалены при заполнении
Визуализация
Метрику можно расширить, посмотрев на:
- Диапазоны заработной платы для возвращенных вакансий
- Уровень старшинства для возвращенных рабочих мест
- Наличие вакансий, как на месте, так и за его пределами
- Место работы
- География
Рекомендации
- API поиска работы LinkedIn: https://developer.linkedin.com/docs/v1/jobs/job-search-api#
- API поиска работы на самом деле: https://opensource.indeedeng.io/api-documentation/docs/job-search/
- Dice.com API поиска работы: http://www.dice.com/external/content/documentation/api.html
- API поиска работы монстра: https://partner.monster.com/job-search
- Ziprecruiter API (требуется партнерство): https://www.ziprecruiter.com/zipsearch
Чтобы изменить этот показатель, отправьте запрос на изменение здесь: https://github.com/chaoss/wg-value/blob/main/focus-areas/individual-value/job-opportunities.md
Чтобы ссылаться на этот показатель в программном обеспечении или публикациях, используйте этот стабильный URL-адрес: https://chaoss.community/?p=3567
Использование и распространение показателей работоспособности может привести к нарушению конфиденциальности. Организации могут быть подвержены рискам. Эти риски могут проистекать из соблюдения GDPR в ЕС, законодательства штата в США или других законов. Также могут быть контрактные риски, вытекающие из условий обслуживания для поставщиков данных, таких как GitHub и GitLab. Использование метрик должно быть проверено на предмет рисков и потенциальных проблем с этикой данных. Посмотри пожалуйста Документ по этике данных CHAOSS для дополнительных указаний.