Сообщество CHAOSS: Кодекс поведения

Наш залог

В интересах создания открытой и гостеприимной среды мы, как участники и сопровождающие, обязуемся сделать участие в нашем проекте и нашем сообществе свободным от притеснений опытом для всех, независимо от возраста, размера тела, инвалидности, этнической принадлежности, гендерной идентичности и самовыражения. уровень опыта, образования, социально-экономического статуса, национальности, внешнего вида, расы, религии или сексуальной идентичности и ориентации.

Наши стандарты

Примеры поведения, способствующего созданию позитивной среды, включают:

• Использование гостеприимного и инклюзивного языка
• Уважение к различным точкам зрения и опыту
• С уважением воспринимаем конструктивную критику
• Сосредоточение внимания на том, что лучше для общества
• Проявление сочувствия к другим членам сообщества

Примеры неприемлемого поведения участников включают в себя:

• Использование сексуальной лексики или образов, а также нежелательное сексуальное внимание или заигрывания.
• Троллинг, оскорбительные/уничижительные комментарии, а также личные или политические нападки.
• Публичное или частное преследование
• Публикация личной информации других лиц, такой как физический или электронный адрес, без явного разрешения.
• Другое поведение, которое можно обоснованно считать неуместным в профессиональной среде.

Наши обязанности

Сопровождающие проекта несут ответственность за разъяснение стандартов приемлемого поведения и должны предпринимать соответствующие и справедливые корректирующие действия в ответ на любые случаи неприемлемого поведения.

Сопровождающие проекта имеют право и ответственность удалять, редактировать или отклонять комментарии, коммиты, код, изменения вики, проблемы и другие материалы, которые не соответствуют настоящему Кодексу поведения, или временно или навсегда заблокировать любого участника за другое поведение, которое они считают неуместными, угрожающими, оскорбительными или вредными.

Объем

Настоящий Кодекс поведения применяется как в помещениях проекта, так и в общественных местах, когда физическое лицо представляет проект или его сообщество. Примеры представления проекта или сообщества включают использование официального адреса электронной почты проекта, публикацию сообщений через официальную учетную запись в социальной сети или действия в качестве назначенного представителя на онлайн- или оффлайн-мероприятии. Представление проекта может быть дополнительно определено и разъяснено сопровождающими проекта.

правоприменение

О случаях оскорбительного, преследующего или иного неприемлемого поведения можно сообщить, обратившись в группу по соблюдению Кодекса поведения CHAOSS по адресу: chaoss-conduct@googlegroups.com. Для получения более подробной информации, например, какую информацию следует включить, ознакомьтесь с Процедура составления отчета по Кодексу поведения.

В соответствии с нашими Кодекс поведения План реагирования на инциденты, все жалобы будут рассмотрены и расследованы, и результатом будет ответ, который будет сочтен необходимым и соответствующим обстоятельствам. Команда Кодекса поведения обязана сохранять конфиденциальность в отношении лица, сообщившего об инциденте.

Мы будем уважать запросы на конфиденциальность в целях защиты жертв неприемлемого поведения. По нашему усмотрению мы можем публично назвать имя человека, на которого мы получили жалобы на неприемлемое поведение, или в частном порядке предупредить о них третьих лиц, если мы считаем, что это повысит безопасность членов CHAOSS или широкой общественности. Мы не будем называть имена жертв без их утвердительного согласия.

С кем связаться

Следующие люди входят в команду по соблюдению Кодекса поведения CHAOSS и являются единственными получателями chaoss-conduct@googlegroups.com:

• МэриБлессинг Околи
• Георг Линк
• Анита Ихуман

приписывание

Настоящий Кодекс поведения адаптирован из Участник соглашения, версия 1.4, доступна по адресу https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html и Компьютерный феминизм Кодекс поведения доступен по адресу: https://geekfeminism.org/about/code-of-conduct/

История версий

• v1.3 Новые члены были добавлены в результате голосования Совета управляющих в январе 2024 г.

• Команда по обновлению Кодекса поведения v1.2 на основе результаты голосования июня 12, 2018

• версия 1.1 предложена 2 апреля 2018 г.; принят Советом управляющих CHAOSS 1 мая 2018 г.

  • Обновить адрес электронной почты
  • изменить требования к команде по Кодексу поведения, чтобы сделать ее более инклюзивной
  • измените команду на трех членов, чтобы иметь решающее голосование

• Версия 1.0 принята голосованием Совета управляющих CHAOSS 12 февраля 2018 г.

• v1.0 предлагается на 27 января 2018 рабочей группой в составе:
  • Александр Серебреник
  • Георг Линк
  • Хесус М. Гонсалес-Бараона
  • Рэй Пайк
  • Шон Гоггинс
  • Вики Яницки