Verfahren zur Erstellung eines Verhaltenskodex-Berichts

Wenn Sie glauben, dass jemand in körperlicher Gefahr ist, rufen Sie die entsprechende örtliche Krisenrufnummer, die Nicht-Notrufnummer oder die Polizeinummer an.

So erstellen Sie einen Bericht

Wenn Sie glauben, dass jemand gegen die CHAOSS-Verhaltenskodex, ermutigen wir Sie, es zu melden. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob es sich bei dem Vorfall um einen Verstoß handelt oder ob der Ort, an dem er sich ereignet hat, unter diesen Verhaltenskodex fällt, ermutigen wir Sie dennoch, es zu melden. Wir bevorzugen Meldungen, auch wenn keine Maßnahmen ergriffen werden, um zu einer sichereren Gemeinschaft beizutragen.

Sie können eine Meldung per E-Mail an folgende Adresse senden: chaoss-conduct@googlegroups.com.

Die Email chaoss-conduct@googlegroups.com erreicht alle und nur die Mitglieder des CHAOSS Code of Conduct Komitees:

  • MaryBlessing Okolie
  • Georg Link
  • Anita Ihuman

So melden Sie sich bei einem CHAOSS-Event

Bei jedem CHAOSS-Event können Sie einen Bericht einreichen, indem Sie:

Wenn Sie an einer CHAOSS-Veranstaltung teilnehmen, helfen die Organisatoren den Teilnehmern gerne dabei, den Sicherheitsdienst oder die örtliche Polizei zu kontaktieren, stellen Begleitpersonen zu einem anderen Ort zur Verfügung oder helfen den Belästigten auf andere Weise, sich für die Dauer der Veranstaltung sicher zu fühlen. Wir schätzen Ihre Teilnahme.

Sie können die Verwendung chaoss-conduct@googlegroups.com Senden Sie eine E-Mail, um einen Bericht zu erstellen, aber die Antworten können sich verzögern. Wenn Sie sich wohl fühlen, empfehlen wir Ihnen, mit einem lokalen Organisator zu sprechen, um eine schnellere Lösung zu erhalten.

Berichtsdaten

Wenn Sie eine Meldung per E-Mail oder persönlich einreichen, hoffen wir, dass Sie uns einige Informationen geben können, die uns helfen, die gemeldete Person zu identifizieren. Wenn Sie sich nicht an alle Details erinnern, empfehlen wir Ihnen dennoch, eine Meldung einzureichen.

Wir empfehlen Ihnen, Ihrem Bericht die folgenden Informationen beizufügen:

  • Ihre Kontaktdaten (damit wir Sie bei Bedarf kontaktieren können)
  • Datum und Uhrzeit des Vorfalls
  • Ort des Vorfalls
  • Ob der Vorfall andauert
  • Beschreibung des Vorfalls
  • Weitere Umstände des Vorfalls
  • Weitere am Vorfall beteiligte Personen oder Zeugen sowie deren Kontaktdaten bzw. Beschreibungen

Bei physischen Vorfällen:

Bitte beziehe ... mit ein:

  • Alle identifizierenden Details über die gemeldete Person (Name, Aussehen, Größe, Kleidung, Stimmakzent oder identifizierende Informationen wie Firmenname, Ordensbänder oder Social-Media-Handles)
  • Jegliche Videoaufzeichnungen oder Bilder des Vorfalls

Bei Vorfällen in der Online-Community:

Bitte beziehe ... mit ein:

  • Identifizierungsinformationen der gemeldeten Person (Name, Online-Benutzername, Handle, E-Mail-Adresse oder IP-Adresse)
  • Die Community und ein Teil des Online-Raums, in dem es geschah
  • Ein Link zum Gespräch
  • Alle Protokolle oder Screenshots des Gesprächs

Vertraulichkeit

Alle Meldungen werden vertraulich behandelt. Wenn Mitglieder des Verhaltenskodex-Komitees Vorfälle besprechen, werden wir die Details so weit wie möglich anonymisieren, um die Privatsphäre des Meldenden zu schützen.

Einige Vorfälle ereignen sich jedoch in persönlichen Interaktionen, und selbst wenn die Details anonymisiert sind, kann die gemeldete Person möglicherweise erraten, wer den Bericht erstellt hat. Wenn Sie Bedenken hinsichtlich Vergeltungsmaßnahmen oder persönlicher Sicherheit haben, geben Sie diese bitte in Ihrem Bericht an. Wir ermutigen Sie, den Vorfall zu melden, damit wir Sie unterstützen und die Sicherheit unserer Community gewährleisten können. In einigen Fällen können wir mehrere anonymisierte Berichte zu einem Verhaltensmuster zusammenfassen und Maßnahmen ergreifen.

In bestimmten Fällen muss möglicherweise eine öffentliche Erklärung abgegeben werden. In diesem Fall bleiben die Identitäten der von dem Verhalten betroffenen Personen und der Personen, die es gemeldet haben, vertraulich, sofern diese Personen keine anderen Anweisungen geben.

Vorgehensweise bei der Berichtsbearbeitung

Wenn Sie einen Vorfall persönlich melden, sammelt dieser Informationen über den Vorfall, nachdem CHAOSS Incident Response Verfahren.

Bei Vorfallberichten per E-Mail oder persönlich bemühen wir uns, Ihren Bericht innerhalb von 48 Stunden zu bestätigen.

Das CHAOSS-Verhaltenskodex-Komitee wird zusammenkommen, um eine angemessene Antwort auf Ihren Bericht festzulegen. Mögliche Antworten sind im Verhaltenskodex – Verfahren zur Reaktion auf VorfälleIn einigen Fällen muss das Komitee möglicherweise zusätzliche Fragen zu dem Vorfall stellen.

Interessenskonflikte

Wenn ein Mitglied des Verhaltenskodex-Komitees einen Interessenkonflikt im Zusammenhang mit einem Bericht hat, wird es sich von der Diskussion und Bearbeitung des Vorfalls zurückziehen. Die Vorfalldokumentation wird ihm nicht zugänglich sein und es wird sich von allen damit verbundenen Gesprächen entziehen.

Nachfassen bei Reportern

Innerhalb einer Woche nach Meldung eines Vorfalls wird sich das CHAOSS-Verhaltenskodex-Komitee mit der Person in Verbindung setzen, die den Vorfall gemeldet hat. Die Folgemaßnahmen können Folgendes umfassen:

  • Eine Bestätigung, dass das CHAOSS-Verhaltenskodex-Komitee die Situation besprochen hat.
  • Ob der Bericht als Verstoß gegen den Verhaltenskodex eingestuft wurde oder nicht.
  • Welche Maßnahmen (falls vorhanden) wurden ergriffen, um das gemeldete Verhalten zu korrigieren.

Die Erörterung oder Nachverfolgung einiger Berichte kann mehr Zeit in Anspruch nehmen. Nach einer Woche, in der ein Bericht offen war, erhält die Person, die den Bericht erstellt hat, ein Statusupdate, einschließlich eines Zeitrahmens für das nächste Update oder die nächste Lösung.

Verantwortlichkeit

Das CHAOSS-Verhaltenskodex-Team wird jährlich öffentliche Transparenzberichte veröffentlichen.

In diesen Transparenzberichten werden alle Informationen über den Meldenden und die gemeldete Person entfernt. Wenn es keine Möglichkeit gibt, den Bericht zu anonymisieren, ohne Identitäten preiszugeben, wird im Transparenzbericht lediglich vermerkt, dass ein Bericht erstellt wurde.

Transparenzberichte umfassen:

  • Eine Beschreibung, wie der Verhaltenskodex den Community-Mitgliedern nahegebracht wurde.
  • Eine Zusammenfassung der Gesamtzahl und Art der Vorfälle, die seit dem letzten Transparenzbericht aufgetreten sind.
  • Eine Zusammenfassung der Lösungen dieser Vorfälle, einschließlich der ungelösten Vorfälle.
  • Eine allgemeine Beschreibung jedes Vorfalls und seiner Lösung.

Lizenz und Namensnennung

Der CHAOSS Incident Reporter Guide ist lizenziert unter der Creative Commons Attribution 3.0-LizenzUnser Incident Reporter Guide wurde inspiriert von und verwendet Inhalte von Elastics Leitfaden für Vorfallsmelder.

Weitere Informationen

Beispiele für Transparenzberichte: